7/25 オンライン：まだ間に合う 2024年問題に向けた採用・人事戦略

迫る「2024年問題」も残り8ヶ月となりましたが、コロナの5類への移行、急激なインバウンドの復調、原材料・人件費の高騰など急激な外部環境変化が起きています。雇用情勢も急速に回復へ向かい、2024年問題への対策が進んでいないという声も多く聞こえてきます。

今回のCREフォーラムでは、玉井様に「今とるべき採用・人事戦略」を事例とともにお話しいただきます。自社の採用戦略のチェックや新しい発見にご活用ください。

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□■ 本セミナーのポイント

　◇自社の採用戦略がチェックできる
　◇他社の採用への取り組みを知ることが出来る
　◇2024年問題への対策が具体的に理解が出来る

満員御礼につき、申込終了しました

本シーアールイーフォーラムに関するお問合せはお手数ですが担当者までご連絡ください。

募集要項

イベント名	まだ間に合う 2024年問題に向けた採用・人事戦略
日時	2023年7月25日(火) 16:00～17:00
会場	オンライン受講（Zoom）
参加対象者	荷主・物流企業様
参加費/定員	参加費無料 / 定員100名

プログラム	15:45　視聴者様入室受付開始 16:00　開演　　　　1. シーアールイーご挨拶　　　　2. 玉井様ご講演　　　　3. 質疑応答 17:00　終了予定

講師紹介

ロジHR株式会社
代表取締役社長
玉井生（たまいせい）氏

求人広告の営業から採用・人事コンサルタント・RPOのプロジェクトマネジメント・派遣会社での役員経験など幅広い業務経験。国内各業界・産業でのトップ企業での採用・人事コンサルを通じてソリューションを提供。2016年株式会社ツナグ・ソリューションズ(株式会社ツナググループ・ホールディングス)に入社し、コンサルティング部長・営業企画に従事し、現在は経営戦略室室長。2021年よりロジHR株式会社にjoinし2022年10月に代表取締役に就任。

当社主催のオンラインセミナーにつきまして

※当社開催のオンラインセミナーではZoomのウェビナー機能を使用します。
※開催2営業日前・当日に、視聴用URLをお送りします。当日は視聴用URLをクリックいただければそのままご参加いただけます。
※1社複数名ご参加の場合、参加者様全員のお申込みが必要です。
※視聴者の皆さまのカメラ・マイクは共にオフとなっています。
※開始時刻を過ぎて参加された場合、途中からの視聴となります。冒頭からの再生はできませんので、ご留意ください。